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最新版万博体育2016年工作总结及2017年工作计划


    2016年,在荆门市委、市政府的正确领导下,在省教育厅的关心和指导下,最新版万博体育不断深化教育改革,全面加强教育管理,教育发展水平不断提升,教育综合实力和竞争力逐步增强。
    一、2016年重点工作完成情况
    一是抓改革,树品牌,区域教育发展彰显新活力。推进教育体制改革。下放原市直13所义务教育学校和幼儿园的管理权限,理顺市区教育管理体制,促进了中心城区义务教育健康发展。推进学校特色发展。全市34所中小学校被评选为国家青少年校园足球特色学校,30所中小学(幼儿园)被评为首批“荆门特色学校”。推进教育品牌创建。成立了“积极心理健康教育”国家级课题研究协作体,引领全市108所实验学校开展心理健康教育研究;推进国家学前教育改革发展实验区(掇刀)建设,对辖区31所普惠性幼儿园发放奖补资金共计54万元;加强学生综合实践能力培养,高标准建成荆门市校外示范性综合实践基地。
    二是抓关键,强保障,师资队伍建设取得新突破。实施乡村教师支持计划,提请市政府印发《荆门市加强乡村教师队伍建设实施细则》,加大农村教师队伍建设,提高农村教师待遇。加强师德建设。组织开展“学《细则》 立师德 做合格教师”主题活动,推动教师履职尽责,依法从教。开展“十佳师德标兵”评选,我市教师连续4年获省“十佳师德标兵”称号。创建名师工作室。确定了名师工作室15个,教育管理名家工作室8个。强化师资培训。组织开展中小学语文教师赴人大培训等市本级培训,举办了荆门市“翰墨薪传工程”首期书法教师培训班,组织40名乡镇教师参加北京长林基金会第四次家乡教师培训。试行教师资格定期注册。出台《荆门市中小学教师继续教育学时登记实施细则(试行)》,制定了五年一周期的注册工作方案,先后组织培训近600场次,指导全市注册机构首次完成教师注册22124人。
    三是抓管理,促规范,教育工作水平迈上新台阶。扎实开展主题活动。将2016年确定为“管理提升年”,组织开展“首批特色学校”、“教育信息化示范校”和“首届文明校园”评比活动,逐步建立和完善更加科学的管理体制机制。加强教学常规管理。成立了教科研、信息化等工作协作体,统筹推进中心城区基础教育管理、信息化建设和教育质量评估监测等相关工作。进一步规范招生考试工作,辖区内适龄儿童少年入学率100%,杜绝了66人以上的超大班额,示范高中招生计划均衡分配到辖区初中学校比例不断提升。强化校园安全管理。开展校园“三防”达标验收,全市中小学共投入1.2亿元,用于改善学校安防条件。对全市中小学进行了校园安全等级评定,评出A类学校(即平安学校)205所,B类学校(即合格学校)335所,C、D类学校(即基本合格和不合格学校)54所。
    四是抓内涵,促提升,各类教育发展取得新进步。普惠发展学前教育。实施第二期学前教育三年行动计划,落实“以奖代补”政策,新建、改扩建25所乡镇及以下公办幼儿园,公办园和普惠性民办园覆盖率进一步提升。均衡发展义务教育。加快推进城乡教育一体化发展,“全面改薄”工程已覆盖义务教育学校307所,其中,顺利完成了42所中小学标准化建设政府民生实事任务。开工建设掇刀区望兵石学校和高新学校等,城区中小学校全年接收近7000名农村转移人口子女就近入学。特色发展高中教育。印发《荆门市普通高中学生综合素质评价实施办法》,有序推进试点工作;进一步深化高中教育教学改革,我市2016年普通高考再创佳绩。不断完善职教体系。成功申办荆门职业学院,职教体系中“高职院校断档”问题得到突破性解决,与长丰猎豹联合开办了汽车系。保障中职学校办学规模,全市中职学校招生5973人,较去年增加14个百分点,中职毕业生“双证书”通过率达85%,今年全省技能高考共分9个类别,我市摘得两项桂冠。着力推进教育信息化。全市建成多媒体教室4559个、录播教室71个、计算机教室439个。各县市区与所辖学校全部实现100M以上带宽连通。推进省教育厅教育信息化区域(钟祥)试点工作,完成辖区17个乡镇同步课堂建设任务。今年6月,成功举办了以“信息化建设与应用”为主题的荆门市第三届校长论坛。
    五是抓民生,补短板,教育扶贫工作再添新举措。加大贫困生资助力度。全年共筹集资金6266万元,资助学生7.3万人次,其中建档立卡贫困户学生12573人,首次对建档立卡贫困户学生资助实现全覆盖。实施特殊教育提升计划。确保特殊教育学校年生均预算内公用经费标准达到6000元。筹集资金119万元,对荆门市三所特殊教育学校678人次全部实施免费入学政策。着力打造“四个后勤”。开展校服、学生奶、保险和教材教辅“四个专项整治”,切实加强食堂安全卫生管理,打造规范后勤、平安后勤、满意后勤和育人后勤,我市16所学校食堂入选湖北省首批“放心食堂”。
    六是抓作风,强责任,履职尽责工作有了新提高。在作风建设上不放松。将党风廉政建设与分管工作同部署,同落实,同考核,切实把“一岗双责”落到实处。局党委主要负责人与班子其他成员、市直学校(单位)主要负责人层层签订了党风廉政建设责任书,确保了压力传导到位不递减。在学习教育上不懈怠。认真开展“两学一做”学习教育,组织开展了市直教育系统第十七个宣教月活动,采取多种形式组织党员干部学习《准则》和《条例》,组织市直学校(单位)班子成员、机关全体党员到陈家山监狱接受现场警示教育,观看《永远在路上》专题教育课。在履职尽责上不减力。全面落实履职尽责管理工作,自查整改问题5578条,走访“两代表一委员”、特邀监察员、学校干部、教师、家长等64000余人次。参加荆门广播电台“政风行风热线”节目,群众满意率达95.79%。启动明察暗访“清风行动”,全年教育系统共主动追责问责63人。我局在全省教育系统履职尽责工作座谈会上作典型交流,经验做法被《湖北教育》向全省推广。
    二、2017年教育工作计划
    2017年,我们将围绕“质量提升年”主题,切实加强履职尽责,深化教育综合改革,全面提高教育质量,办人民满意的教育。
    第一,突出抓基础、补短板。深入实施第二期学前教育三年行动计划,全市公办幼儿园和普惠性民办幼儿园数达到幼儿园总数的75%以上,乡镇及以下入园幼儿享受普惠性服务达到90%,学前三年幼儿入园率达到92%以上;指导京山县、沙洋县创建湖北省学前教育示范区;采取以奖代补方式,支持新建、改扩建25所幼儿园。启动第二期特殊教育提升计划,进一步扩大普通学校安排残疾学生随班就读规模;基本普及残疾儿童少年义务教育,三类残疾(视力、听力、智力)儿童少年义务教育入学率达到94.5%。
    第二,突出抓均衡、扩资源。继续推进“全面改薄”工作,全年完成39所义务教育学校标准化建设任务。大力推进教育信息化,促进信息技术与各类教育深度融合,扩大优质教育资源覆盖面。做好学校布局规划工作,建成市龙泉中学南校、掇刀区望兵石学校,确保秋季开学正式招生,切实解决中心城区“大校大班”问题。
    第三,突出抓职教、建中心。扶持荆门职业学院建设,启动建设荆门市职业教育公共实训基地。引导职业学院对接地方经济发展,调整专业结构,加强技能教学,促进校企合作。继续推进江汉平原职业教育中心建设,提请市政府印发建设工作方案,推进积分制管理商学院、通用航空学院等学校建设工作。
    第四,突出抓队伍、调结构。落实新的中小学教职工配编标准,建立城乡义务教育学校教职工编制统筹配置机制和跨区域调整机制。进一步完善校长和教师交流轮岗工作,推进教师资源均衡配置。加强学科骨干教师、班主任教师等各级各类教师培训,提升培训质效。落实《荆门市加强乡村教师队伍建设实施细则》,健全乡村教师补充机制,提高乡村教师生活待遇。
    第五,突出抓改革、增活力。统筹推进教育领域综合改革,继续抓好国家学前教育改革发展实验区建设,新型城镇化背景下城乡义务教育一体化建设,荆门中心城区教育教学管理一体化等改革工作。根据新的《民办教育促进法》,启动实施民办教育分类改革。
    第六,突出抓教学、提质量。对各地、各校落实《荆门市中小学教学常规要求及管理办法》(新双十四条)的情况进行督查,适时召开现场推进会。推进课程改革,加强高考备考研究。强化立德树人,加强社会主义核心价值观教育,统筹安排、组织中小学生赴综合实践基地开展校外实践活动。加强体育卫生艺术教育工作,深入推进“一校两特”创建,开展“珍爱生命、关注心灵”主题活动,促进学生身心健康成长。
    第七,突出抓公平、兜底线。落实扶贫助学政策,重点对建档立卡贫困户学生实现应助尽助。落实《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》要求,建立健全强制报告、应急处置、评估帮扶、监护干预等农村留守儿童救助保护机制。
    第八,突出抓规范、强法治。规范办学行为,严格招生管理,严格作息时间,严格课程设置。深化“四个专项整治”工作,加大治理教育乱收费工作力度,严肃查处各类教育违法违规行为,严肃查处中小学和幼儿园乱收费、乱招生、乱补课、乱办班问题,建立学生负担监测公告制度。加强履职尽责和党风廉政建设工作,确保教育系统风清气正。

 

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[ 上传时间:2017年03月27日 ]
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